U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Otežani Uvjeti Rada Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj ugovor utvrđuje uvjete rada pod otežanim uvjetima, uključujući prava i obveze radnika i poslodavca.
Predmet ovog ugovora je reguliranje rada radnika pod otežanim uvjetima na radnom mjestu [Naziv Mjesta/Radnog Mjesta].
Otežani uvjeti rada uključuju:
a) Visoke temperature;
b) Prisutnost opasnih tvari;
c) Povećana razina buke;
d) Rad u noćnim smjenama.
Radnik ima pravo na:
a) Posebne mjere zaštite;
b) Redovite medicinske preglede;
c) Dodatne odmore i kompenzacije u skladu s važećim zakonodavstvom.
Poslodavac se obvezuje:
a) Osigurati potrebnu zaštitnu opremu;
b) Osigurati obuku o sigurnosnim mjerama;
c) Osigurati pristup zdravstvenim uslugama.
Ovaj ugovor stupa na snagu na dan potpisivanja i vrijedi do [Datum], uz mogućnost produženja na temelju dogovora između strana.
Ugovor se može raskinuti uz prethodnu obavijest od [X dana] i uz obrazloženje od strane jedne od strana.
Sve izmjene ovog ugovora moraju biti u pisanom obliku i potpisane od obje strane. U slučaju spora, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj ugovor opisuje detaljne uvjete rada pod otežanim uvjetima, uključujući posebne zaštite i prava radnika.
Svrha ovog ugovora je osigurati odgovarajuće radne uvjete i zaštitu radnika.
Poslodavac se obvezuje osigurati:
a) Redovite pauze za odmor;
b) Pristup higijenskim sadržajima;
c) Organizaciju sigurnosnih sastanaka.
Radnik ima pravo na sigurnost na radu te obvezu prijaviti sve potencijalno opasne situacije.
Radnik ima pravo na dodatne financijske kompenzacije za rad u otežanim uvjetima, u skladu sa dogovorom.
Ugovor vrijedi do [Datum] uz mogućnost revizije i produženja.
Prekid ugovora sa strane radnika moguć je uz odgovarajuću najavu i opravdanje.
Sve promjene ovog ugovora moraju biti dogovorene u pisanom obliku, potpisane od obje strane. U slučaju nesuglasica, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Otežani Uvjeti Rada Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje dokumenta. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Otežani Uvjeti Rada 1. Podaci Poslodavca 2. Podaci Zaposlenika 3. Opis Otežanih Uvjeta 4. Radno Vrijeme 5. Naknade i Beneficije 6. Obveze Poslodavca 7. Obveze Zaposlenika 8. Uvjeti Raskida Ugovora 9. Nadležnost 10. Prihvaćanje Uvjeta 11. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
