U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Raskid Ugovora O Radu Na Zahtjev Radnika Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj dokument navodi uvjete raskida ugovora o radu na zahtjev radnika, u skladu s relevantnim zakonima i propisima.
Predmet ovog dokumenta je službena obavijest o raskidu ugovora o radu od strane radnika, prema odredbama Zakona o radu.
Radnik se obvezuje dostaviti poslodavcu pisanu obavijest o raskidu ugovora s najmanje [X dana] prethodne obavijesti.
Radnik može raskinuti ugovor o radu zbog osobnih razloga, promjene životnih okolnosti ili drugih opravdanih razloga, koji mogu uključivati [navesti razloge].
Poslodavac se obvezuje:
a) Osigurati sve potrebne dokumente i informacije za završetak radnog odnosa;
b) Izvršiti obračun svih nepodmirenih obveza prema radniku do datuma raskida.
U slučaju raskida ugovora, svi dospjeli dugovi i obveze moraju biti podmireni do dana raskida ugovora.
Sve izmjene ove obavijesti moraju biti u pisanom obliku i potpisane od strane radnika i poslodavca. U slučaju spora, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj dokument detaljno opisuje postupak raskida ugovora o radu na zahtjev radnika, uključujući odgovornosti i obveze obje strane.
Svrha ovog dokumenta je formalizacija odluke radnika da prekine radni odnos, uz poštivanje zakonskih propisa.
Radnik se obvezuje:
a) Dostaviti poslodavcu pismenu obavijest o raskidu;
b) Osigurati prijenos svih zadataka i odgovornosti prije odlaska.
Poslodavac se obvezuje:
a) Održati razgovor sa radnikom vezano za odlazak;
b) Izvršiti konačni obračun plaće na temelju pročišćenja svih obveza.
Radnik se obvezuje vratiti svu imovinu poslodavca, uključujući materijale i opremu, do dana raskida ugovora.
Radnik će zadržati povjerljivost svih poslovnih informacija nakon raskida radnog odnosa.
Sve promjene ovog dokumenta moraju biti potpisane i dogovorene u pisanom obliku. U slučaju spora, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Raskid Ugovora O Radu Na Zahtjev Radnika Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje ugovora. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Raskid Ugovora O Radu 1. Podaci Radnika 2. Podaci Poslodavca 3. Razlog Raskida Ugovora 4. Datum Raskida 5. Otkazni Rok 6. Prava i Obveze Radnika 7. Prava i Obveze Poslodavca 8. Uvjeti za Povratak Opreme/Alata 9. Sporazumni Raskid 10. Prihvaćanje Uvjeta 11. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
