U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Primjer Zahtjeva Za Sporazumni Raskid Ugovora O Radu. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Zaposlenika]
[OIB Zaposlenika]
[Adresa Zaposlenika]
[Telefon Zaposlenika]
[E-mail Zaposlenika]
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
Ovaj zahtjev se podnosi radi postizanja sporazumnog raskida ugovora o radu između zaposlenika i poslodavca, u skladu sa zakonskim propisima.
Zaposlenik izjavljuje da su razlozi za raskid ugovora o radu sljedeći:
a) Osobni razlozi;
b) Zdravstveni problemi;
c) Društvene prilike.
Zaposlenik se obvezuje:
a) Završiti sve tekuće projekte;
b) Pripremiti sve relevantne dokumente vezane uz posao;
c) Obavijestiti kolege o prestanku radnog odnosa.
Poslodavac se obvezuje:
a) Isplatiti sve naknade i plaće do dana raskida;
b) Osigurati sve potrebne potvrde o zaposlenju;
c) Razgovarati o mogućim preporukama za buduće zaposlenje.
Obje strane su suglasne da će raskid ugovora stupiti na snagu dana [Datum].
Nakon datuma raskida, obje strane se oslobađaju svih budućih obveza jedni prema drugima osim onih koje su izričito navedene u ovom dokumentu.
Sve izmjene ovog zahtjeva moraju biti u pisanom obliku i potpisane od obje strane. U slučaju nesuglasica, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Zaposlenika]
[Ime Zaposlenika]
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Primjer Zahtjeva Za Sporazumni Raskid Ugovora O Radu. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno razumijevanje zahtjeva. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Zahtjev Za Sporazumni Raskid Ugovora O Radu 1. Podaci Zaposlenika 2. Podaci Poslodavca 3. Razlog Raskida Ugovora 4. Datum Predloženog Raskida 5. Obveze Strana 6. Odluke O Prijenosu Poslova 7. Uvjeti Odlaska 8. Suglasnost Strana 9. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
