U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Izvanredni Otkaz Radnika Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
[Telefon Radnika]
[E-mail Radnika]
Ovaj dokument služi kao obavijest o izvanrednom otkazu radnika od strane poslodavca, prema važećim zakonima i propisima.
Razlozi za otkaz su: [navesti specifične razloge, npr. teži prekršaj radne discipline, neprimjereno ponašanje, itd.].
Poslodavac je dužan obavijestiti radnika o otkazu u pisanom obliku i dati mu mogućnost odgovora u roku od [X dana].
Radnik ima pravo na plaću do dana otkaza, kao i na sve pripadajuće naknade za korištenje godišnjeg odmora.
Radnik je dužan vratiti svu imovinu poslodavca koja mu je povjerena tijekom rada, uključujući [specifične stavke, npr. radne alate, dokumente, itd.].
Ovaj otkaz stupa na snagu odmah, osim ako je drugačije dogovoreno između strana.
Sve izmjene ovog dokumenta moraju biti u pisanom obliku i potpisane od obje strane. U slučaju spora, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Izvanredni Otkaz Radnika Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje otkaza. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Izvanredni Otkaz Radnika 1. Podaci Poslodavca 2. Podaci Radnika 3. Razlog Otkaza 4. Datum Otkaza 5. Obveze Poslodavca 6. Obveze Radnika 7. Uvjeti Otkaza 8. Nadležnost 9. Prihvaćanje Uvjeta Otkaza 10. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
