U ovom odjeljku pronaći ćete dvije opcije za Otkaz Radnika Primjer. Možete odabrati pregled primjera ili ga odmah ispuniti putem naše online platforme:
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj dokument sadrži obavijest o otkazu zaposlenja radniku, u skladu s važećim zakonima i pravilima o radu.
Razlog za otkaz je [opis razloga], a sve u skladu s člankom [članak] Zakona o radu.
Poslodavac se obvezuje:
a) Održati sve potrebne dokumente vezane uz otkaz;
b) Iznijeti sve relevantne informacije radniku o pravima i obvezama nakon otkaza.
Radnik se obvezuje:
a) Predati svoja radna sredstva i dokumente poslodavcu;
b) Završiti sve tekuće obveze do datuma otkaza.
Ovaj otkaz stupa na snagu [broj dana] nakon predaje ove obavijesti radniku.
Sve izmjene ovog dokumenta moraju biti u pisanom obliku i potpisane od strane obje strane. U slučaju spora, nadležan je sud u [Grad].
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
[Ime Poslodavca]
[OIB Poslodavca]
[Adresa Poslodavca]
[Telefon Poslodavca]
[E-mail Poslodavca]
[Ime Radnika]
[OIB Radnika]
[Adresa Radnika]
Ovaj dokument opisuje postupak otkaza radnika prema važećim zakonima u Republici Hrvatskoj.
Predmet ovog otkaza je prekid radnog odnosa zbog [razlog].
Otkaz se treba provesti u skladu sa Zakonom o radu koji nalaže da se radniku dostavi pisana obavijest.
Radnik ima pravo na otpremninu i druge pogodnosti u skladu s važećim zakonskim propisima.
Poslodavac je dužan isplatiti sve zaostale plaće i druge benefits do datuma otkaza.
Radni odnos prestaje [određeni datum] nakon što radnik primi obavijest o otkazu.
Sve promjene ovog dokumenta moraju biti potpisane od strane obje strane kako bi bile valjane.
[Potpis Poslodavca]
[Ime Poslodavca]
[Potpis Radnika]
[Ime Radnika]
Molimo ispunite obrazac u nastavku kako biste kreirali Otkaz Radnika Primjer. Sva polja moraju biti popunjena kako bi se osiguralo jasno i potpuno sastavljanje dokumenta. Pružamo primjere kako bismo vas vodili kroz svaki korak. Otkaz Radnika 1. Podaci Poslodavca 2. Podaci Radnika 3. Razlog Otkaza 4. Datum Otkaza 5. Period Obavijesti 6. Obveze Radnika 7. Obveze Poslodavca 8. Uvjeti Otkaza 9. Potpisivanje Ugovora 10. Prihvaćanje Uvjeta 11. Izjava i Potpisi
PDF
WORD
